Оклад: от 90 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Формат занятости: полный день
Обязанности:
- Организовывать строительство, реконструкцию и ремонт ВЛ 0,4-10 кВ.
- Организовывать работы по восстановлению исправности и работоспособности трансформаторов 0,4-10 кВ, по установке и демонтажу приборов учета.
- Организовывать выполнение работ по капитальному строительству, техническому перевооружению, модернизации и реконструкции объектов филиала в сроки, установленные планами-графиками.
- Разрабатывать и выполнять планы-графики работы с персоналом, организовывать работу с персоналом, направленную на обеспечение его готовности к выполнению профессиональных функций и поддержание его квалификации согласно действующему законодательству, стандартам организации, правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ.
- Обеспечивать качество проводимых работ в соответствии с проектной документацией, проектами производства работ, картами организации труда, технологическими картами на основные виды работ.
- Вести техническую документацию и установленные формы отчетности.
- Составлять и предоставлять первичные документы для отражения в бухгалтерском учете работ.
- Готовить исходные данные для составления годовых планов-графиков технического обслуживания и ремонта МиМ. Составлять и организовывать выполнение месячных планов технического обслуживания и ремонта.
- Разрабатывать и актуализировать стандарты организации по направлению деятельности подразделения.
Требования:
- Образование: высшее образование в области энергетики, энергетического машиностроения и электротехники, строительства и архитектуры.
- Опыт работы: опыт не менее 5 лет по профилю; опыт руководящей работы приветствуется.
- Программное обеспечение: не указано
- Дополнительно: V (пятая) группа допуска по электробезопасности.
Условия:
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии.
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное обеспечение.
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков.
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы.
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии и теплоэнергии.
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Путевки для работников и их детей.
- Возможность посещения спортивных залов и бассейнов.
Контакты:
8 (3822) 277-829
rabota@trk.tom.ru