Во-первых, важные и, мне кажется, уникальные скиллы рабочие, умение работать с критикой. Умение искать информацию там, где ее, возможно, никто искать не будет, умение с ней работать, отбирать что-то полезное, способности разбираться в людях и способность делегировать задачи, которые сам ты сделать не можешь. Нет времени, нету скиллов. Делегирование – это сложно. И, наверное, умение просить помощи, если у тебя чего-то не получается, что тоже тяжело дается многим взрослым людям. И что, мне кажется, очень круто мы практиковали в «Поколении». Потому что у тебя что-то не получается, ты всегда можешь кого-то попросить тебе помочь. Это классно. И поколение дало мне моих друзей. Я знаю, что есть какое-то, содружество поколенское. Это, место, в котором возникли крепкие связи и появилось много приятных воспоминаний, которые нас соединяют, и это круто. Так что много всего мне дало «Поколение». Ну и мы много чего и дали «Поколению». Наши лучшие годы, мне кажется, что это такой очень классный обмен. Мы все, мы, вы, люди, которые были до нас, которые будут после нас, мы даем свою силу, свою энергию, свой заряд пресс-центру, свой энтузиазм, свое время. Оно нам дает в обмен полезные и важные скиллы. Это круто.